23/06/2023

Vztahuje se na vaši společnost povinnost zajistit pro své zaměstnance školení o bezpečnosti dle REACH?

Vážení zákazníci a obchodní partneři,
jako výrobce a dodavatel polyuretanových výrobků, bychom Vám rádi připomněli povinnost absolvovat školení dle Nařízení REACH. Tato povinnost se týká profesionálních a průmyslových uživatelů, kteří používají výrobky v průmyslu nebo při komerčním použití. Školení se vztahuje na produkty s obsahem vyšším než 0,1 % volných monomerních diisokyanátů. V případě Sika produktů se jedná např. o lepidla, tmely, nátěry nebo nástřiky používané při průmyslové výrobě nebo při stavebních pracích.
Uvedené produkty můžete identifikovat pomocí informace na obalu výrobku nebo v Bezpečnostním listu, kde je uvedena věta: „Ode dne 24. srpna 2023 se pro průmyslové nebo profesionální použití vyžaduje odpovídající odborná příprava.”

Termín absolvování školení je do 24.8.2023

Dvě varianty absolvování školení

První varianta: školení prostřednictvím e-learnigů

Jak školení absolvovat? Ideální formou by bylo absolvování e-learningu na platformě www.safeusediisocyanates.eu. Chcete-li využít bezplatnou výuku, přejděte na školicí platformu a použijte kód Sika, více informací zde.

Bohužel, do této doby se provozovatelům platformy nepodařilo přeložit všechny e-learningy do českého jazyka. Od 29.6.2023 jsou v české verzi k dispozici e-learningy pro lepidla a tmely, další kapitoly se postupně překládají.

S ohledem na blížící se dobu letních prázdnin, daného termínu a také toho, že řešení e-learningy ne každému vyhovují, jsme hledali jinou možnost, jak školení absolvovat.

Druhá varianta: školení prostřednictvím OZO

Rádi bychom Vás informovali o alternativním řešení, které jsme komunikovali přímo s Oddělením inspekce a bezpečnosti práce, MPSV.

Výňatek z vyjádření MPSV:

“Ze zákona č. 309/2006 Sb., zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 309/2006 Sb.“), vyplývá povinnost zaměstnavatele zajišťování a provádění úkolů v hodnocení a prevenci rizik možného ohrožení života nebo zdraví zaměstnance s ohledem na:
a) nebezpečí ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců při práci ve všech oblastech činnosti zaměstnavatele,
b) základní znalosti a dovednosti zaměstnanců,
c) počet zaměstnanců, jejich odbornou připravenost a jimi vykonávanou práci.
Není-li k tomuto zaměstnavatel způsobilý, vykonává tuto povinnost právě prostřednictvím osoby odborně způsobilé k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb. (dále jen „OZO“). Jak bylo již dříve předesláno, OZO je kompetentní ve smyslu odborné přípravy zaměstnanců, kteří budou s diisokyanáty pracovat.

V jistém smyslu je odborná příprava prostřednictvím OZO analogická se školením o jiných rizicích na pracovišti potažmo školení o nakládání s jinými nebezpečnými chemikáliemi na pracovišti. V rámci přípravy OZO se očekává spolupráce s dodavatelem/výrobcem chemikálie, s ostatními zaměstnanci uživatele, zejména pak vedoucími zaměstnanci, kteří nejlépe znají prostředí, kde se s chemikálií bude nakládat ve smyslu jejího příjmu, skladování, přípravy, aplikace, vzniku odpadů apod. Klíčová bude tedy dostupnost dokumentů na pracovišti jako je bezpečnostní list konkrétního produktu, který musí splňovat veškeré náležitosti podle chemické legislativy a je v českém jazyce, dále pak lze některé informace vyvodit z technického listu dané chemikálie případně dalších dokumentů poskytnutých dodavatelem/výrobcem. OZO postupuje v získávání informací pro odbornou přípravu dle přílohy nařízení komise (EU) 2020/1149, položky 74, věnované diisokyanátům, spolupracuje s vedoucími zaměstnanci dotčených oddělení a poznatky porovnávají s konkrétními technologiemi a postupy na pracovišti, s potřebnými informacemi od dodavatele/výrobce chemikálie, dalších OZO a odborníků v oboru. Z výše uvedených informací o diisokyanátech na pracovišti pak budou moci být doplněny pracovní postupy, návodky, identifikační listy nebezpečných odpadů podle zákona č. 541/2020 Sb., zákon o odpadech, ve znění pozdějších předpisů, apod.

Zásadní je předat zaměstnancům informace zejména o zamezení kontaktu s chemikálií, bezpečném zacházení s ní, o technologických opatřeních a správných a slučitelných osobních ochranných pracovních prostředcích. O věci proškolení musí být učiněn zápis s každým seznámeným s touto odbornou přípravou, a to včetně seznámení každého nově nastoupivšího zaměstnance.”

Oddělení inspekce a bezpečnosti práce, MPSV

V praxi to tedy znamená, že druhou variantou, jak splnit povinnost školení zaměstnanců, je hromadné proškolení prostřednictvím OZO (Odborně způsobilé osoby).

V případě dotazů kontaktujte, prosím, Ing. Jaroslava Leischnera, managera QMS a EHS, [email protected].